Παροχή γάλακτος σε εργαζόμενους

Το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε εγκύκλιο με διευκρινίσεις για το άρθρο 15 του ν. 5143/2024, που προβλέπει ετήσια χρηματική καταβολή για την παροχή γάλακτος στους εργαζόμενους των ΟΤΑ και των νομικών τους προσώπων. Οι ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού μπορούν να καταβάλλουν στους δικαιούχους 300 ευρώ ετησίως, αντί για ένα λίτρο γάλα την ημέρα. Η ισχύς της διάταξης ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου 2025. Η καταβολή γίνεται με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου. Γι' αυτό το θέμα έρχεται στο σώμα.

Η παροχή γάλακτος έχει τη βάση της σε παλαιότερη ΚΥΑ για τα μέσα ατομικής προστασίας. Σύμφωνα με αυτήν, στους εργαζόμενους στους οποίους παρέχονται μέσα ατομικής προστασίας δίνεται και ένα λίτρο φρέσκο γάλα ημερησίως. Η νέα ρύθμιση καλύπτει μόνιμους υπαλλήλους, υπαλλήλους ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου, καθώς και συμβασιούχους μίσθωσης έργου. Το ποσό είναι αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο, χωρίς κρατήσεις ή εισφορές. Η καταβολή γίνεται εντός των τριών πρώτων μηνών κάθε ημερολογιακού έτους ή εντός τριών μηνών από την πρόσληψη.

Η εγκύκλιος 32437/11.06.2026 δόθηκε ύστερα από ερωτήματα δήμων και περιφερειών. Η εφαρμογή από 1/1/2025 δημιούργησε ζητήματα ερμηνείας, κυρίως για άδειες, νέες προσλήψεις και αποχωρήσεις. Για υπαλλήλους που λείπουν με μακροχρόνιες άδειες, το ποσό μπορεί να καταβάλλεται κατ' αναλογία. Στο Χαλάνδρι, η παροχή γάλακτος έχει απασχολήσει και στο παρελθόν: το 2015 η τότε διοίκηση κατέβαλε σε χρήμα 105.963,55 ευρώ για το γάλα που δεν είχε χορηγηθεί από 1/9/2013 έως 31/12/2014. Το θέμα έχει σημασία γιατί αφορά άμεσα το εισόδημα των εργαζομένων και τη νομιμότητα της δαπάνης του δήμου.