Έγκριση απόφασης Δημάρχου 1224/2026

Τα ασφαλιστικά μέτρα αποτελούν νομική διαδικασία που επιτρέπει στα δικαστήρια να διατάξουν προσωρινές ρυθμίσεις σε επείγουσες περιπτώσεις, μέχρι να εκδικαστεί οριστικά μια υπόθεση. Στον εργασιακό τομέα, επιτρέπεται πλέον να διαταχθεί ως ασφαλιστικό μέτρο η προσωρινή αποδοχή από τον εργοδότη των υπηρεσιών του εργαζομένου. Σε πρόσφατες περιπτώσεις, δικαστήρια έχουν υποχρεώσει δήμους να αποδέχονται προσωρινά την εργασία συμβασιούχων με απειλή χρηματικής ποινής.

Η εκπροσώπηση του δήμου σε δικαστήρια από δικηγόρο αποτελεί συνήθη πρακτική, καθώς το περιεχόμενο του δικηγορικού λειτουργήματος είναι η εκπροσώπηση και υπεράσπιση του εντολέα σε κάθε δικαστήριο ή αρχή. Η έγκριση της πληρεξουσιότητας από το Δημοτικό Συμβούλιο αποτελεί τυπική διαδικασία για τη νομιμοποίηση της εκπροσώπησης σε δικαστικές υποθέσεις.

Το ζήτημα των συμβασιούχων που απασχολούνται στους δήμους βρίσκεται στο επίκεντρο της πολιτικής ατζέντας, με το υπουργείο Εσωτερικών να επιχειρεί να δώσει πιο μόνιμη απάντηση. Πρόσφατα υπεγράφη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας έτους 2026 για το προσωπικό με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου στους ΟΤΑ, που περιλαμβάνει ρυθμίσεις για άδειες, συνθήκες εργασίας και παροχές.