Δεν έχει συνδεθεί ακόμα απόφαση από τη Διαύγεια σε αυτό το θέμα.
Εκτός ημερησίας θέμα για την κάλυψη υπηρεσιών σίτισης στη δημοτική κατασκήνωση μέσω διαδικασίας διαπραγμάτευσης με εξωτερικό συνεργάτη (εστιατόριο ή catering), καθώς ο διαγωνισμός για τη θέση μάγειρα δεν είχε συμμετοχή. Εγκρίθηκε ομόφωνα με παρών τη Λαϊκή Συσπείρωση.
Με βάση τις πληροφορίες που έχω, θα παράσχω το πλαίσιο:
Η διαδικασία διαπραγμάτευσης χωρίς δημοσίευση προκήρυξης διαγωνισμού έχει εξαιρετικό χαρακτήρα και ρυθμίζεται από το άρθρο 32 του νόμου 4412/2016 για τις δημόσιες συμβάσεις. Η συγκεκριμένη διαδικασία επιτρέπεται σε ειδικές περιπτώσεις, όπως όταν προηγούμενος διαγωνισμός απέβη άγονος λόγω έλλειψης συμμετοχών ή όταν υπάρχει κατεπείγουσα ανάγκη που δεν οφείλεται σε υπαιτιότητα της αναθέτουσας αρχής. Στην περίπτωση αυτή, ο δήμος μπορεί να προσφύγει απευθείας σε διαπραγμάτευση με επιλεγμένους οικονομικούς φορείς χωρίς την τήρηση των συνήθων διαδικασιών δημοσιότητας.
Οι δημοτικές κατασκηνώσεις υπόκεινται σε αυστηρές υγειονομικές προδιαγραφές, ιδίως όσον αφορά τη σίτιση των παιδιών. Η παροχή υπηρεσιών catering ή η συνεργασία με εστιατόρια για τη σίτιση κατασκηνωτών απαιτεί την τήρηση συγκεκριμένων κανόνων ασφάλειας τροφίμων και υγιεινής. Η έγκαιρη εξασφάλιση προσωπικού ή εξωτερικών συνεργατών για τη σίτιση είναι κρίσιμη για την ομαλή λειτουργία των θερινών προγραμμάτων, καθώς οι κατασκηνώσεις φιλοξενούν παιδιά για συγκεκριμένες χρονικές περιόδους και η διακοπή της σίτισης δεν είναι εφικτή.
Η αποτυχία προσέλκυσης υποψηφίων σε διαγωνισμούς για θέσεις εποχικού προσωπικού, όπως μαγείρων σε δημοτικές κατασκηνώσεις, αποτελεί συχνό πρόβλημα για τους δήμους, ιδίως σε περιόδους υψηλής ζήτησης εργατικού δυναμικού στον τουριστικό κλάδο.
Δεν υπήρξε συμμετοχή στη θέση του μάγειρα κατά τη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού για την κατασκήνωση, παρότι ο Δήμος είναι υποχρεωμένος να προκηρύξει τη θέση λόγω του υπάρχοντος εξοπλισμού κουζίνας. Για τον λόγο αυτό, προχωρούν σε διαγωνισμό για εξωτερικό συνεργάτη που θα παρέχει τα γεύματα, όπως είχε γίνει και πέρσι. Η διαδικασία αφορά αποκλειστικά τη συγκεκριμένη θέση και τον σκοπό αυτό.
Ρωτά αν κάθε χρόνο υπήρχε η ίδια διαδικασία με τον μάγειρα, σημειώνοντας ότι παλαιότερα γινόταν αίτηση και ερχόντουσαν μάγειρες. Διερευνά αν το μισθολόγιο παρέμεινε το ίδιο και αν πρόκειται για δίμηνη σύμβαση. Τελικά αποδέχεται την εξήγηση χωρίς αντίρρηση.