00:00:00/ —
Page Up and Page Down move to the next and the previous section.
- BEFORE AGENDA, from 00:00:00
- AGENDA, from 00:07:28
- OFF AGENDA, from 00:10:47
Administration
Αύξηση ωρών εργασίας υπαλλήλων
Agenda #5July 28, 2025
Αύξηση ωρών μειωμένου ωραρίου από ημιαπασχόληση σε πλήρη απασχόληση (Γιαννούτσου Χρυσάνθη)
- Decision Number
- 286
- Protocol Number
- 286
- Publish Date
- July 30, 2025
Last updated about 2 months ago
Summary
AI-generated text
Αύξηση ωρών μειωμένου ωραρίου από μη απασχόληση σε πλήρη απασχόληση. Εισηγήθηκε η κα Ζερβουδάκη. Εγκρίθηκε ομόφωνα χωρίς ερωτήσεις.
Η μετατροπή συμβάσεων εργασίας από μειωμένο ωράριο σε πλήρη απασχόληση στους δημοτικούς υπαλλήλους αποτελεί διοικητική διαδικασία που ρυθμίζεται από συγκεκριμένες νομοθετικές διατάξεις. Σύμφωνα με το Προεδρικό Διάταγμα 164/2004, οι διαδοχικές συμβάσεις μειωμένου ωραρίου εργασίας συνιστούν συμβάσεις αορίστου χρόνου μειωμένης απασχόλησης και σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να μετατραπούν σε συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, γεγονός που καθιστά την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου ιδιαίτερα σημαντική καθώς προϋποθέτει ειδική νομική βάση.
Το εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας του μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού του Δημοσίου και των ΟΤΑ ανέρχεται σε σαράντα (40) ώρες. Η αύξηση των ωρών εργασίας υπαλλήλων από μερική σε πλήρη απασχόληση επηρεάζει τόσο τις αποδοχές τους όσο και τις ασφαλιστικές τους εισφορές. Στον ιδιωτικό τομέα λειτουργεί πρόγραμμα επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών για μετατροπή συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους, ενώ για τον δημόσιο τομέα η διαδικασία ακολουθεί διαφορετικό πλαίσιο.
Η απόφαση αυτή εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού των δήμων και συνδέεται με τις λειτουργικές ανάγκες των δημοτικών υπηρεσιών. Η μετατροπή απαιτεί την ύπαρξη διαθέσιμων θέσεων στον οργανισμό του δήμου και την εξασφάλιση των απαραίτητων πιστώσεων στον προϋπολογισμό για την κάλυψη των αυξημένων μισθολογικών δαπανών.
Statements(0)
AI-generated text
No speaker statements
