00:00:00/ —
Page Up and Page Down move to the next and the previous section.
- BEFORE AGENDA, from 00:00:00
- AGENDA, from 00:07:58
Ο νόμος 5314/2026, γνωστός ως νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης, εισάγει ένα ενιαίο και μόνιμο σύστημα στελέχωσης των δομών προσχολικής αγωγής των δήμων, με τις προσλήψεις να διενεργούνται πλέον αποκλειστικά μέσω ΑΣΕΠ. Οι δήμοι μπορούσαν μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου 2026 να τροποποιήσουν τους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) και να δημιουργήσουν μόνιμες θέσεις για όλες τις ειδικότητες που προβλέπονται από τον Πρότυπο Κανονισμό Λειτουργίας Δημοτικών Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών, προθεσμία που παρατάθηκε έως τις 15 Οκτωβρίου 2026.
Ο Πρότυπος Κανονισμός Λειτουργίας αποτελεί το πλαίσιο λειτουργίας των δημοτικών Παιδικών, Βρεφικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών που λειτουργούν εντός νομικών προσώπων των δήμων ή ως υπηρεσία του Δήμου. Σύμφωνα με τις προδιαγραφές, σε κάθε βρεφικό τμήμα φιλοξενούνται έως 12 βρέφη με δύο παιδαγωγούς και έναν βοηθό, ενώ κάθε τμήμα παιδικού σταθμού εξυπηρετεί έως 25 παιδιά με έναν παιδαγωγό και έναν βοηθό. Για τον καθορισμό των οργανικών θέσεων λαμβάνεται υποχρεωτικά υπόψη η δυνατότητα εγγραφής βρεφών και νηπίων καθ' υπέρβαση της δυναμικότητας κάθε σταθμού, μέχρι ποσοστού 10%.
Η μεταρρύθμιση στοχεύει στη δημιουργία σταθερού πλαισίου στελέχωσης των δημοτικών παιδικών σταθμών, με τους δήμους να υποβάλλουν αιτήματα προγραμματισμού προσλήψεων έως τις 30 Νοεμβρίου 2026. Πολλοί δήμοι προχώρησαν σε τροποποίηση του ΟΕΥ με πρόβλεψη εκατοντάδων οργανικών θέσεων, ενώ το Προεδρικό Διάταγμα 49/2026 θεσπίζει νέο πλαίσιο κατάταξης των υποψηφίων για διορισμό, καθορίζοντας αναλυτικά τη μοριοδότηση για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ.