Σύσταση οργανικών θέσεων προσωπικού

Το Υπουργείο Εσωτερικών εφαρμόζει νέο ενιαίο πλαίσιο προσλήψεων που διασφαλίζει τη στελέχωση των δημοτικών κοινωνικών δομών με μόνιμο προσωπικό, μέσω της σύστασης οργανικών θέσεων στους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) των δήμων. Ο ΟΕΥ είναι το έγγραφο που καθορίζει την εσωτερική διάρθρωση των δημοτικών υπηρεσιών, τις αρμοδιότητές τους και τις θέσεις προσωπικού κατά κατηγορίες και κλάδους. Μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου 2026, οι δήμοι που λειτουργούν αδειοδοτημένους βρεφικούς, παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς πρέπει να υποβάλουν προς έγκριση στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις αποφάσεις τροποποίησης των ΟΕΥ τους για τη σύσταση θέσεων μόνιμου προσωπικού.

Το νέο πλαίσιο παρέχει στους δήμους τη δυνατότητα να μονιμοποιήσουν εργαζομένους που απασχολούνται με μακροχρόνιες συμβάσεις. Από το σχολικό έτος 2027-2028 και κάθε τρία χρόνια, το ΑΣΕΠ θα καταρτίζει ηλεκτρονικό κατάλογο και θα διενεργεί διαδικασία κατάταξης υποψηφίων για την πλήρωση των κενών θέσεων. Βασική προϋπόθεση είναι η εμπειρία, καθώς οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν τουλάχιστον 24μηνη εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης σε δημόσιους ή ιδιωτικούς σταθμούς. Η ρύθμιση αποτελεί σημαντική εξέλιξη για την εργασιακή σταθερότητα του προσωπικού των παιδικών σταθμών και τη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών προσχολικής αγωγής.