Προγραμματισμός προσλήψεων 2027

Ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων αποτελεί υποχρεωτική διαδικασία που ακολουθούν όλοι οι δήμοι της χώρας κάθε χρόνο, σύμφωνα με εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών. Για το 2027, η προθεσμία υποβολής των αιτημάτων από τους δήμους ορίστηκε έως τις 31 Ιουλίου 2026, με βάση τον κανόνα 1 προς 1 (μία πρόσληψη για κάθε αποχώρηση). Πριν την ηλεκτρονική υποβολή, οι δήμοι οφείλουν να έχουν λάβει τις αντίστοιχες αποφάσεις των αρμόδιων συλλογικών οργάνων τους.

Η διαδικασία οργανώνεται σε δύο κύκλους (τακτικού και μη τακτικού προσωπικού), με κάθε κύκλο να περιλαμβάνει δύο στάδια: στο πρώτο οι φορείς υποβάλλουν τα αιτήματά τους ηλεκτρονικά, ενώ στο δεύτερο η αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Εσωτερικών προχωρά στον έλεγχο και την τελική έγκριση. Ορισμένες κατηγορίες προσωπικού εξαιρούνται από τον προγραμματισμό, όπως δίμηνες ή τρίμηνες προσλήψεις για έκτακτες ανάγκες, προσωπικό πυρασφάλειας και ναυαγοσωστικής κάλυψης, και προσωπικό που χρηματοδοτείται από προγράμματα ΕΣΠΑ.

Ο προγραμματισμός αποτελεί κρίσιμη διαδικασία στρατηγικού σχεδιασμού που επηρεάζει άμεσα τη λειτουργικότητα των δημοτικών υπηρεσιών και τη στελέχωσή τους. Το Υπουργείο Εσωτερικών καλεί τους δήμους να προχωρήσουν σε ρεαλιστική αποτύπωση των αναγκών τους, λαμβάνοντας υπόψη τις πραγματικές αποχωρήσεις προσωπικού και τις δημοσιονομικές δεσμεύσεις της χώρας.