Εκπροσώπηση σε αίτηση συμβασιούχων

Τα ασφαλιστικά μέτρα αποτελούν δικαστική διαδικασία που επιτρέπει σε εργαζόμενους να ζητήσουν την προσωρινή απασχόλησή τους μέχρι την έκδοση οριστικής δικαστικής απόφασης. Πρόσφατα, τον Ιούνιο 2026, δικαιώθηκαν δύο συμβασιούχες εργαζόμενες σε δήμο της Αττικής με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, ενώ παρόμοια απόφαση το 2023 επέτρεψε σε επτά συμβασιούχους να παραμείνουν στην υπηρεσία τους με υποχρέωση του δήμου να καταβάλει τις νόμιμες αποδοχές τους. Η νομολογία συχνά δέχεται ότι οι διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου μπορεί να αποτελούν στην πραγματικότητα σχέση αορίστου χρόνου.

Ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ν. 5314/2026) με το άρθρο 731 διαχώρισε τους συμβασιούχους ανάλογα με την υπηρεσία που υπηρετούν, ανοίγοντας για ορισμένους μόνο την πόρτα για καλύτερη δικονομική μεταχείριση. Όταν ο δήμος αντιμετωπίζει τέτοιες αιτήσεις, απαιτείται η παροχή πληρεξουσιότητας σε δικηγόρο για την εκπροσώπησή του ενώπιον των δικαστηρίων. Η απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής για διορισμό πληρεξουσίου δικηγόρου είναι τυπική διαδικασία που προβλέπεται από τη νομοθεσία για την άσκηση του δικαιώματος άμυνας του δήμου.