00:00:00/ —
Μερική τροποποίηση Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας Δήμου Χαλανδρίου, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 759 και 768 του ν. 5314/2026, όπως τροποποιήθηκαν με το άρθρο 127, του Ν. 5331 (ΦΕΚ 142/Α/2026) και ανάκληση της υπ’ αριθμ. 765/2026 (ΑΔΑ: 68Θ5ΩΗΔ-ΟΟ8) απόφασης της Δημοτικής Επιτροπής
Last updated about 7 hours ago
Ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) αποτελεί το θεσμικό πλαίσιο που καθορίζει τη διάρθρωση, τις αρμοδιότητες και τις οργανικές θέσεις προσωπικού κάθε δήμου. Με τον νόμο 5056/2023 ενσωματώθηκαν οι λειτουργίες των ΝΠΔΔ, των κοινωφελών επιχειρήσεων και των σχολικών επιτροπών στους δήμους, με αποτέλεσμα οι δήμοι να καλούνται να τροποποιήσουν τον ΟΕΥ τους. Κάθε μεταβολή ή επέκταση του ΟΕΥ απαιτεί σχετική απόφαση του αρμόδιου οργάνου του δήμου.
Ο νόμος 5331/2026 δημιουργεί νέα δεδομένα στη στελέχωση των δημοτικών βρεφονηπιακών σταθμών, καθώς προβλέπεται η σύσταση οργανικών θέσεων μόνιμου προσωπικού και η ειδική αναγνώριση της εμπειρίας χιλιάδων συμβασιούχων. Έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2026, οι δήμοι και οι επιχειρήσεις τους μπορούν να τροποποιήσουν τους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας προκειμένου να συστήσουν τις απαραίτητες θέσεις. Ο αριθμός των θέσεων προσδιορίζεται από την πλήρη δυναμικότητα των σταθμών κάθε δήμου, με τον συνολικό αριθμό πανελλαδικά να ανέρχεται σε περίπου 9.000 θέσεις.
Με τις νέες ρυθμίσεις καθιερώνεται ενιαίο και αξιοκρατικό πλαίσιο προγραμματισμού και επιλογής προσωπικού μέσω του ΑΣΕΠ, με σκοπό την αποτελεσματική στελέχωση των σταθμών. Θεμελιώδες στοιχείο είναι η απαίτηση για τουλάχιστον 24μηνη επαγγελματική εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης σε δημόσιους ή ιδιωτικούς παιδικούς σταθμούς.