Τα ασφαλιστικά μέτρα αποτελούν συνήθη νομική οδό για συμβασιούχους δημοτικών υπηρεσιών που επιδιώκουν την προσωρινή διατήρηση της θέσης εργασίας τους. Πρόσφατες περιπτώσεις αφορούν κυρίως εργαζόμενους σε υπηρεσίες καθαριότητας, συχνά με ειδικότητες όπως Εργάτες Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων ή Κτηρίων. Δικαστικές αποφάσεις σε άλλους δήμους έχουν δικαιώσει συμβασιούχους καθαριότητας, εξασφαλίζοντας την παραμονή τους στις θέσεις τους έως την εκδίκαση της κύριας υπόθεσης.
Η δικαστική πληρεξουσιότητα στα διοικητικά δικαστήρια παρέχεται αποκλειστικά σε δικηγόρους. Μπορεί να χορηγηθεί είτε με προφορική δήλωση στο ακροατήριο που καταχωρείται στα πρακτικά, είτε με συμβολαιογραφική πράξη ή ιδιωτικό έγγραφο με βεβαίωση γνησίου υπογραφής από δημόσια αρχή. Η ανάκληση προηγούμενης απόφασης και η χορήγηση νέας πληρεξουσιότητας συνιστά συνήθη διαδικασία όταν απαιτείται διευκρίνιση της νομικής στάσης του φορέα.
Το 2026 ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης δημιουργεί προοπτικές μονιμοποίησης για συμβασιούχους που καλύπτουν διαρκείς ανάγκες, προβλέποντας ειδικές διαδικασίες πρόσληψης με αυξημένη μοριοδότηση για την εμπειρία.
