Προσωρινή διαταγή συμβασιούχου

Η προσωρινή διαταγή αποτελεί έκτακτο νομικό μέσο στο πλαίσιο της διαδικασίας των ασφαλιστικών μέτρων. Το δικαστήριο μπορεί, μόλις κατατεθεί η αίτηση και έως την έκδοση της απόφασής του, να εκδώσει προσωρινή διαταγή σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν αμέσως για την εξασφάλιση ή τη διατήρηση του δικαιώματος ή τη ρύθμιση της κατάστασης. Αν γίνει δεκτό το αίτημα για χορήγηση προσωρινής διαταγής, η σχετική αίτηση ασφαλιστικών μέτρων προσδιορίζεται για συζήτηση μέσα σε τριάντα ημέρες.

Στο πλαίσιο των εργασιακών διαφορών συμβασιούχων με δήμους, το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών έχει δεχθεί αιτήματα προσωρινής διαταγής εργαζομένων, λαμβάνοντας υπόψη την ηλικία τους και το γεγονός ότι είναι εξαιρετικά δύσκολο να βρεθεί νέα εργασία, υποχρεώνοντας δημοτικές επιχειρήσεις να αποδέχονται την προσφερόμενη εργασία τους. Τα Πρωτοδικεία και Εφετεία εκδίδουν συχνά αποφάσεις που δικαιώνουν εργαζομένους μέσω ασφαλιστικών μέτρων, αναγνωρίζοντας το δικαίωμά τους να παραμείνουν στην εργασία τους έως την έκδοση οριστικής απόφασης. Το ζήτημα παραμένει επίκαιρο το 2026, καθώς συνεχίζονται οι δικαστικές διαμάχες μεταξύ συμβασιούχων και δήμων σε όλη την Ελλάδα.