Τροποποίηση ΟΕΥ για προσωποπαγείς θέσεις

Το άρθρο 127 του ν. 5331/2026 (ΦΕΚ 142/Α’/18-09-2026) τροποποίησε τη διαδικασία αναμόρφωσης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) των δήμων. Ο ΟΕΥ καθορίζει τις υπηρεσίες του δήμου και τις οργανικές θέσεις προσωπικού. Οι προσωποπαγείς θέσεις ΙΔΑΧ είναι θέσεις που συνδέονται με συγκεκριμένο εργαζόμενο, ο οποίος ήδη υπηρετεί με σύμβαση αορίστου χρόνου. Οι θέσεις αυτές καταργούνται όταν αποχωρήσει ο υπάλληλος. Σύμφωνα με εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, όταν οι προσωποπαγείς θέσεις ανήκουν σε κλαδοειδικότητες του Πρότυπου Κανονισμού, συστήνονται ισάριθμες οργανικές θέσεις. Ο δήμος δεν θα τις προκηρύξει ούτε θα τις καλύψει όσο υπάρχουν οι αντίστοιχες προσωποπαγείς θέσεις.

Το πλαίσιο αφορά κυρίως το προσωπικό των δημοτικών παιδικών σταθμών. Η προθεσμία για την τροποποίηση των ΟΕΥ, ώστε να συσταθούν μόνιμες θέσεις, έληγε στις 15 Οκτωβρίου 2026 μετά από παράταση. Ο στόχος είναι να απορροφηθούν κατά προτεραιότητα οι υπάρχοντες συμβασιούχοι. Οι δήμοι μπορούν να ορίσουν ως προϋπόθεση τουλάχιστον 24 μήνες εμπειρίας στο αντικείμενο της θέσης.

Ο Δήμος Παπάγου-Χολαργού έχει ήδη κινηθεί προς αυτή την κατεύθυνση. Το Δημοτικό Συμβούλιο ενέκρινε ομόφωνα τροποποίηση του ΟΕΥ με σύσταση 53 νέων οργανικών θέσεων μόνιμου προσωπικού, ανάμεσά τους 14 θέσεις προσωπικού που εργάζεται εδώ και χρόνια στους παιδικούς σταθμούς. Ο ισχύων ΟΕΥ δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 186/Β΄/27-01-2025. Η σύσταση προσωποπαγών θέσεων συμπληρώνει αυτή την αλλαγή. Έτσι οι εργαζόμενοι που ήδη υπηρετούν εντάσσονται οργανωτικά στη δομή του δήμου, χωρίς να εμποδίζεται η δημιουργία μόνιμων οργανικών θέσεων.