Οι επτά νηπιαγωγοί ΠΕ εργάζονταν στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου Χαλανδρίου με συμβάσεις ΕΣΠΑ. Έπειτα από 11 χρόνια συνεχούς εργασίας, βρέθηκαν από την 1η Σεπτεμβρίου χωρίς σύμβαση, μετά από απόφαση της δημοτικής αρχής να μην τις ανανεώσει. Ο Δήμος υποστήριξε ότι ο νόμος δεν του επιτρέπει να διατηρεί υπεράριθμο προσωπικό. Επικαλέστηκε και ότι στις ειδικότητες του προγράμματος δεν περιλαμβάνονται οι ΠΕ Νηπιαγωγοί. Το συνδικαλιστικό κίνημα και η ΠΟΕ-ΟΤΑ χαρακτήρισαν την απόφαση καταχρηστική. Ο σύλλογος εργαζομένων υποστήριξε ότι το Χαλάνδρι είναι ο μόνος δήμος της χώρας που δεν ανανέωσε συμβάσεις νηπιαγωγών.
Το πλαίσιο συνδέεται με το πρόγραμμα μονιμοποίησης του προσωπικού των παιδικών σταθμών, γνωστό ως «9.000 προσλήψεις». Στις αρχές Οκτωβρίου το Δημοτικό Συμβούλιο ενέκρινε νέο Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ). Αυτός περιλαμβάνει δέκα θέσεις μόνιμων διοικητικών υπαλλήλων, τις οποίες μπορούν να διεκδικήσουν οι επτά νηπιαγωγοί, σύμφωνα με τη διαδικασία που θα καθοριστεί από το κράτος.
Πρόσφατα το υπουργείο Εσωτερικών κατέθεσε τροπολογία που επέτρεπε στους ΠΕ Νηπιαγωγούς να συμμετέχουν στην κάλυψη θέσεων ΠΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας, με τουλάχιστον 36 μήνες προϋπηρεσίας σε παιδικούς σταθμούς. Ο Σύλλογος Παιδαγωγών Ελλάδας αντέδρασε, επικαλούμενος ότι το Προσοντολόγιο (ΠΔ 85/2022) αντιμετωπίζει τους δύο κλάδους ως διακριτούς. Η τροπολογία αποσύρθηκε «για περαιτέρω επεξεργασία». Το ζήτημα έχει σημασία γιατί αφορά την εργασιακή τύχη των συμβασιούχων και τη στελέχωση των δημοτικών παιδικών σταθμών.
