Page Up and Page Down move to the next and the previous section.
Λήψη απόφασης περί τροποποίησης του οικονομικού αντικειμένου της σύμβασης της με αριθμό. 163/2023 μελέτης «ΑΠΟΚΟΜΙΔΗ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ (Α.Σ.Α.) ΚΑΙ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΣ ΚΟΙΝΟΧΡΗΣΤΩΝ ΧΩΡΩΝ ΔΗΜΟΥ ΞΥΛΟΚΑΣΤΡΟΥ-ΕΥΡΩΣΤΙΝΗΣ», λόγω αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού
Last updated 2 days ago
Κύρια ζητήματα:
Από την 1η Απριλίου 2026, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα αυξήθηκε στα 920 ευρώ μικτά μηνιαίως, καταγράφοντας αύξηση 4,55% σε σχέση με τα 880 ευρώ που ίσχυαν προηγουμένως. Η αναπροσαρμογή αυτή επηρεάζει άμεσα τις δημόσιες συμβάσεις που περιλαμβάνουν εργατικό προσωπικό, καθώς οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλλουν τους νέους μισθούς στους εργαζομένους τους. Σύμφωνα με τον νόμο 4412/2016 για τις δημόσιες συμβάσεις, οι συμβάσεις μπορούν να τροποποιούνται χωρίς νέα διαδικασία σύναψης υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, όπως είναι η αναπροσαρμογή λόγω νομοθετικών αλλαγών στους μισθούς.
Η αποκομιδή των οικιακών απορριμμάτων αποτελεί υποχρέωση των δημοτικών αρχών, και οι δήμοι συχνά αναθέτουν αυτές τις υπηρεσίες σε ιδιωτικές εταιρείες μέσω διαγωνισμών. Όταν αλλάζει ο κατώτατος μισθός, το κόστος της σύμβασης αυξάνεται αυτόματα, καθώς οι εργολάβοι πρέπει να καλύψουν τις αυξημένες μισθολογικές δαπάνες των εργαζομένων στην αποκομιδή. Η τροποποίηση του οικονομικού αντικειμένου τέτοιων συμβάσεων είναι συνήθης πρακτική και δεν σημαίνει απαραίτητα αύξηση των ανταποδοτικών τελών που πληρώνουν οι δημότες, αλλά αναπροσαρμογή της σύμβασης με βάση τις νέες νομικές υποχρεώσεις.
