Πρόσληψη 28 ατόμων έκτακτων αναγκών

Το άρθρο 36 του Ν. 4765/2021 («Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα») ρυθμίζει το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για απρόβλεπτες και επείγουσες ανάγκες. Σύμφωνα με τη σύνοψη των διατάξεων, οι συμβάσεις αυτές έχουν διάρκεια έως οκτώ (8) μήνες. Η εγκύκλιος του ΔΙΠΑΑΔ του 2022 διευκρίνισε ότι οι φορείς μπορούν να προσλαμβάνουν έκτακτο προσωπικό και όταν οι ανάγκες συνεχίζονται πέραν του οκταμήνου. Οι προσλήψεις υπόκεινται σε έλεγχο των προϋποθέσεων από το ΑΣΕΠ. Η διαδικασία είναι ταχύτερη από τον τακτικό προγραμματισμό προσλήψεων, γι' αυτό προορίζεται για πραγματικά έκτακτες καταστάσεις.

Στην ιστοσελίδα του Δήμου Ρόδου, στις «Προσλήψεις Προσωπικού», υπάρχει ανακοίνωση για την πρόσληψη 28 ατόμων για κάλυψη επειγουσών και απρόβλεπτων αναγκών, με ημερομηνία λήξης 30/09/2026. Εκεί μπορείτε να δείτε τις ειδικότητες, τα κριτήρια και τις προθεσμίες αιτήσεων.

Ο Δήμος Ρόδου χρησιμοποιεί συχνά συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Για παράδειγμα, το 2025 προχώρησε σε πρόσληψη 48 ατόμων με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για εποχικές ανάγκες πυρασφάλειας. Τέτοιες προσλήψεις ενισχύουν τις υπηρεσίες καθαριότητας, πρασίνου και πολιτικής προστασίας, ιδίως σε τουριστικό νησί με μεγάλες εποχικές διακυμάνσεις. Για τους πολίτες έχει σημασία η διαφάνεια της επιλογής και η διάρκεια των συμβάσεων. Έχει επίσης σημασία να μην χρησιμοποιείται η έκτακτη διαδικασία για μόνιμες ανάγκες.