Page Up και Page Down για μετάβαση στην επόμενη ή στην προηγούμενη ενότητα.
Τα ασφαλιστικά μέτρα αποτελούν έκτακτη δικαστική διαδικασία που προβλέπεται από τον Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας και επιτρέπει σε εργαζόμενους να ζητήσουν προσωρινή δικαστική προστασία όταν κινδυνεύουν τα εργασιακά τους δικαιώματα. Στην περίπτωση δημοτικών υπαλλήλων, συχνά καταθέτουν αίτηση ασφαλιστικών μέτρων με αίτημα χορήγησης προσωρινής διαταγής κατά του Δήμου, ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου, ζητώντας την προσωρινή απασχόλησή τους μέχρι την έκδοση απόφασης. Η διαδικασία αυτή είναι ιδιαίτερα συνηθισμένη σε περιπτώσεις όπου υπάρχουν διαφορές σχετικά με τη λήξη συμβάσεων ή την απόλυση εργαζομένων.
Το Μονομελές Πρωτοδικείο, πιθανολογώντας ότι οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου αποτελούσαν στην πραγματικότητα μια ενιαία σύμβαση αορίστου χρόνου, μπορεί να δεχθεί το αίτημα των εργαζομένων, υποχρεώνοντας το Δήμο να συνεχίζει να απασχολεί τους εργαζόμενους στη θέση τους. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι παραμένουν στην υπηρεσία με προσωρινή διαταγή μέχρι να εκδοθεί η τελική δικαστική απόφαση επί της ουσίας της υπόθεσης. Το ζήτημα είναι σημαντικό γιατί αφορά τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων και την οικονομική επιβίωση των εργαζομένων, ενώ παράλληλα επηρεάζει τη λειτουργία και τον προγραμματισμό των δημοτικών υπηρεσιών.
