Ασφαλιστικά μέτρα συμβασιούχων

Τα ασφαλιστικά μέτρα αποτελούν νομικό μηχανισμό προσωρινής δικαστικής προστασίας που χρησιμοποιούν συμβασιούχοι εργαζόμενοι σε δήμους όταν αντιμετωπίζουν λήξη ή μη ανανέωση των συμβάσεών τους. Η διαδικασία περιλαμβάνει κατάθεση αιτήματος προσωρινής διαταγής ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου, με στόχο την προσωρινή απασχόληση μέχρι την έκδοση οριστικής δικαστικής απόφασης. Σε περίπτωση αποδοχής, το δικαστήριο υποχρεώνει τον δήμο να αποδέχεται προσωρινά την εργασία των αιτούντων με τις αποδοχές που αντιστοιχούν στην υπηρεσιακή τους ένταξη.

Το 2026 καταγράφεται αυξημένη δικαστική δραστηριότητα με πολλές επιτυχημένες αιτήσεις ασφαλιστικών μέτρων από συμβασιούχους σε διάφορους δήμους της Αττικής. Πρόσφατα, στις 30 Σεπτεμβρίου 2026, εκδικάστηκαν ασφαλιστικά μέτρα συμβασιούχων καθαριότητας στον Δήμο Παλλήνης. Η κατοχύρωση ασφαλιστικών μέτρων μπορεί να εξασφαλίσει την παραμονή των εργαζομένων στις θέσεις τους για σημαντικό χρονικό διάστημα. Το ζήτημα αφορά κυρίως εργαζόμενους σε προγράμματα ΔΥΠΑ και άλλες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με τους δήμους να υποχρεούνται να διορίζουν δικηγόρους για την εκπροσώπησή τους στις δικαστικές διαδικασίες.