| Τίτλος | ΕΤΗΣΙΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΤΟΥΣ 2027 |
| ΑΔΑ | 9ΞΤΒΩΗ5-ΚΚ1 |
| Αριθμός Απόφασης | 567/2026 |
| Αριθμός Πρωτοκόλλου | 567/2026 |
| Ημερομηνία Ανάρτησης | 29 Ιουλίου 2026 |
Ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων ανθρώπινου δυναμικού για το 2027 αποτελεί υποχρεωτική διαδικασία που ακολουθούν όλοι οι δήμοι, οι περιφέρειες και οι φορείς του Δημοσίου, σύμφωνα με εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών. Η διαδικασία περιλαμβάνει την υποβολή αιτημάτων για τακτικό προσωπικό (μόνιμο, ΙΔΑΧ) αλλά και για προσωπικό ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ), με νέες προσλήψεις ή παρατάσεις υφιστάμενων συμβάσεων.
Οι Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι (ΚΑΠ) αποτελούν τον βασικό μηχανισμό χρηματοδότησης των δήμων από το κεντρικό κράτος και καλύπτουν κατά προτεραιότητα δαπάνες μισθοδοσίας του προσωπικού. Μετά την έγκριση του προγραμματισμού, οι φορείς οφείλουν να εγγράψουν τη σχετική δαπάνη στον προϋπολογισμό τους για το 2027. Οι συμβάσεις ΙΔΟΧ διαφόρων διαρκειών (οκτάμηνες, δεκάμηνες, ενδεκάμηνες, εικοσιτετράμηνες) χρησιμοποιούνται για την κάλυψη συγκεκριμένων αναγκών σε τομείς όπως οι παιδικοί σταθμοί, η πολεοδομία και ο καθαρισμός σχολικών κτιρίων, ενώ οι συμβάσεις μίσθωσης έργου αφορούν εξειδικευμένες υπηρεσίες όπως ιατρική κάλυψη.