Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού 2027

Ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων προβλέπεται από το άρθρο 51 του ν. 4622/2019. Μέσα από αυτόν οι φορείς του Δημοσίου, μεταξύ τους οι δήμοι, καλούνται να καταγράψουν τις ανάγκες τους σε προσωπικό για το επόμενο έτος. Η διαδικασία καλύπτει τόσο τις προσλήψεις τακτικού προσωπικού όσο και τις ανάγκες για προσωπικό ορισμένου χρόνου, συμβάσεις έργου και προσωπικό επί θητεία. Για το 2027, το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε σχετική εγκύκλιο τον Ιούλιο. Το στάδιο υποβολής αιτημάτων από τους φορείς ήταν από 14 έως 31 Ιουλίου 2026. Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται και η έγκριση του προγραμματισμού από τα δημοτικά όργανα.

Σε εθνικό επίπεδο, ο προγραμματισμός εγκρίθηκε την Τετάρτη 30/9 από το Υπουργικό Συμβούλιο. Εγκρίθηκαν συνολικά 20.870 προσλήψεις τακτικού προσωπικού και προσωπικού με έμμισθη εντολή. Για την Τοπική Αυτοδιοίκηση προβλέπονται 3.845 θέσεις για ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού. Η ΚΕΔΕ προειδοποιεί ότι οι προσλήψεις δεν επαρκούν. Η πλειονότητα των θέσεων θα καλυφθεί μέσω ΑΣΕΠ.

Το θέμα έχει σημασία για τους πολίτες της Ρόδου, επειδή η μόνιμη στελέχωση επηρεάζει την ποιότητα των υπηρεσιών, όπως η καθαριότητα, οι τεχνικές υπηρεσίες και οι κοινωνικές δομές. Ο δήμος στηρίζεται σήμερα σε μεγάλο βαθμό σε εποχικό προσωπικό και προσωπικό ορισμένου χρόνου. Για παράδειγμα, τον Ιούλιο ανακοινώθηκε η πρόσληψη 189 ατόμων με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την καθαριότητα σχολικών μονάδων.