Τροποποίηση ΟΕΥ για παιδικούς σταθμούς

Το θέμα εντάσσεται στο νέο πλαίσιο για τη μόνιμη στελέχωση των δημοτικών παιδικών σταθμών. Ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που ψηφίστηκε τον Ιούνιο, εισάγει ενιαίο και μόνιμο σύστημα στελέχωσης των δομών προσχολικής αγωγής, με προσλήψεις αποκλειστικά μέσω ΑΣΕΠ. Οι δήμοι καλούνται να τροποποιήσουν τους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) τους. Ο ΟΕΥ είναι το θεσμικό εργαλείο που καθορίζει τη δομή, τις θέσεις προσωπικού και τις αρμοδιότητες των υπηρεσιών κάθε δήμου. Οι θέσεις πανελλαδικά υπολογίζονται σε περίπου 9.000. Για τις παιδαγωγικές θέσεις απαιτείται τουλάχιστον 24μηνη εμπειρία στο αντικείμενο.

Οι αποφάσεις τροποποίησης ελέγχονται από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση. Ο Γραμματέας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης εγκρίνει τις αποφάσεις περί τροποποίησης των ΟΕΥ. Γι' αυτό ένας δήμος μπορεί να χρειαστεί να συμμορφωθεί με παρατηρήσεις και να επανεισηγηθεί την απόφαση, όπως εδώ.

Στον Δήμο Ζωγράφου, το Δημοτικό Συμβούλιο ενέκρινε ομόφωνα στις 13 Οκτωβρίου 2026 την τροποποίηση του ΟΕΥ, με 147 οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού για τους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς. Ο αριθμός αυτός συνδέεται με τους εργαζόμενους με συμβάσεις ΕΣΠΑ και ΙΔΟΧ, που αναμένεται να καλύψουν τις μόνιμες θέσεις μέσω ΑΣΕΠ.

Σύμφωνα με δημοσιεύματα, με το άρθρο 85 του ν. 5351/2026 η προθεσμία παρατάθηκε έως τις 30 Νοεμβρίου για όλους τους Δήμους. Η συμμόρφωση με τις παρατηρήσεις της Αποκεντρωμένης είναι σημαντική, γιατί χωρίς εγκεκριμένο ΟΕΥ δεν μπορούν να προκηρυχθούν οι μόνιμες θέσεις. Από αυτές εξαρτάται η σταθερότητα της απασχόλησης του προσωπικού και η συνεχής λειτουργία των σταθμών για τις οικογένειες του δήμου.