Το θέμα αφορά το νομικό πλαίσιο που διέπει τους άμισθους αντιδημάρχους και την αναπλήρωσή τους σε περίπτωση απουσίας. Σύμφωνα με τον νόμο 3852/2010, δίνεται η δυνατότητα στο Δήμαρχο ορισμού άμισθων αντιδημάρχων, με τον αριθμό τους να μην μπορεί να υπερβαίνει το ένα τρίτο (1/3) του ανώτατου αριθμού των έμμισθων αντιδημάρχων. Οι άμισθοι αντιδήμαρχοι δεν δικαιούνται αντιμισθίας ή οποιασδήποτε άλλης οικονομικής απολαβής.
Πρόσφατα, τον Ιούλιο 2026, προέκυψε σοβαρό πρόβλημα με τον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς δημόσιοι υπάλληλοι που ήταν άμισθοι αντιδήμαρχοι βρέθηκαν προ διλήμματος να παραιτηθούν από τον μισθό τους ή να αποχωρήσουν από την αντιδημαρχία. Το Υπουργείο Εσωτερικών έδωσε λύση μέσω τροπολογίας που επιτρέπει σε δημοσίους υπαλλήλους να ορίζονται ως άμισθοι αντιδήμαρχοι διατηρώντας τον μισθό τους έως το τέλος της τρέχουσας αυτοδιοικητικής περιόδου το 2028.
Όσον αφορά την αναπλήρωση, όταν ο αντιδήμαρχος απουσιάζει ή κωλύεται, τις αρμοδιότητές του ασκεί άλλος αντιδήμαρχος που ορίζεται από τον δήμαρχο ή, αν δεν έχει οριστεί τέτοιος, ο ίδιος ο δήμαρχος. Η διαδικασία αυτή είναι σημαντική για τη διασφάλιση της συνέχειας των δημοτικών υπηρεσιών, ιδιαίτερα σε τομείς όπως η Κοινωνική Πολιτική που απαιτούν καθημερινή παρουσία και λήψη αποφάσεων.
