Αγωγή 3 συμβασιούχων (δεύτερη)

Η υπόθεση εντάσσεται σε μια σειρά δικαστικών διαφορών συμβασιούχων με τον Δήμο Χαλανδρίου. Οι εργαζόμενοι (π.χ. εργάτες πολιτικής προστασίας, οδηγοί απορριμματοφόρων) προσφεύγουν στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Ζητούν να αναγνωριστεί ότι οι διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου που είχαν συνιστούν σχέση εργασίας αορίστου χρόνου. Σε παρόμοια υπόθεση, το δικαστήριο δέχθηκε την αγωγή 11 εργαζομένων με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Πολιτικής Προστασίας.

Ο δήμος συχνά δεν αντιμετωπίζει τους εργαζόμενους ως αντιδίκους στην ουσία. Αν και επιθυμεί να τους κρατήσει στην υπηρεσία, είναι υποχρεωμένος από τη «διάταξη Βορίδη» να ασκήσει ένδικα μέσα κατά των αποφάσεων. Γι' αυτό το δημοτικό συμβούλιο εγκρίνει την παροχή πληρεξουσιότητας σε δικηγόρο, ώστε να εκπροσωπηθεί ο δήμος στις δίκες. Τέτοιες αποφάσεις και οι αμοιβές των δικηγόρων καταχωρίζονται στη Διαύγεια. Για παράδειγμα, υπάρχει απόφαση για επαναψήφιση αμοιβής δικηγόρου που θα εκπροσωπήσει τον δήμο σε αγωγή συμβασιούχων.

Πρόσφατη εξέλιξη: τρεις συμβασιούχοι οδηγοί απορριμματοφόρων δικαιώθηκαν και παραμένουν στις θέσεις τους με προσωρινή διαταγή. Ο Πρόεδρος Υπηρεσίας του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δέχθηκε το αίτημα και υποχρέωσε τον δήμο να τους απασχολεί και να τους πληρώνει τις νόμιμες αποδοχές τους. Το ζήτημα έχει σημασία για τη συνέχεια βασικών υπηρεσιών, όπως η καθαριότητα και η πολιτική προστασία. Έχει σημασία και για το κόστος των δικαστικών εξόδων και την εργασιακή ασφάλεια των εργαζομένων.